为确保节前信访不变与“两金”算帐工作获得功效，，，，，，9月3日，，，，，，黑龙江省建工集团召开2024年度“两金”算帐及节前信访工作专题会议，，，，，，以“强化两金算帐，，，，，，确保节前不变”为主题，，，，，，旨在通过精准施策，，，，，，压实责任，，，，，，全面推动“两金”算帐工作获得功效，，，，，，并有效预防和解决节前信接见题。。。。。。。。集团党委副书记、副董事长、总经理张成武，，，，，，党委委员、纪委书记穆业林，，，，，，党委委员、董事、总管帐师李明智，，，，，，工程治理部经理王毓平，，，，，，权属企业重要责任人及有关职能部门人员参与会议，，，，，，会议由打算财政部经理赵明远主持。。。。。。。。

会议首先通报了集团2024年“两金”算帐工作心灵，，，，，，解读了“两金”算帐工作规划，，，，，，沉点对年度清收指标及工作要求进行论述。。。。。。。。同时，，，，，，会议指出“两金”算帐过程中存在的问题和面对挑战。。。。。。。；；；；；；嵋榍康，，，，，，要统一思想，，，，，，提高站位，，，，，，敢于担任，，，，，，责任至上，，，，，，将“两金”算帐工作作为昔时沉点工作来抓。。。。。。。。

张成武指出，，，，，，“两金”算帐和节前信访工作关系到集体的持续发展和社会和谐不变，，，，，，要进一步统一思想，，，，，，明确工作，，，，，，加强信心，，，，，，各级辅导干部要切实加强责任感和使命感，，，，，，推动各项工作扎实发展。。。。。。。。要求各公司、各部门缜密共同，，，，，，协同作战，，，，，，形成高低联动、齐抓共管的工作格局，，，，，，要成立健全沟通协调机造，，，，，，确保两项工作获得功效。。。。。。。。

张成武强调，，，，，，要深刻意识做好节前信访工作的沉要性，，，，，，提高站位，，，，，，加强意识；；；；；；排查隐患，，，，，，主作为为；；；；；；通顺渠路，，，，，，急剧响应。。。。。。。。要成立健全信访接待、处置机造，，，，，，确保合理诉求实时回应和妥善解决。。。。。。。。各级辅导要切实负担起信访工作的主体责任，，，，，，层层传导压力，，，，，，逐级压实责任，，，，，，同时，，，，，，要不休提升精密化治理水平，，，，，，紧抓安全出产，，，，，，全面夯实基础工作，，，，，，加大安全出产治理力度，，，，，，提升综合治理能力，，，，，，具体工作铺排将于节前召开安全出产专项工作会议统一部署。。。。。。。。

张成武强调，，，，，，“两金”直接关系到企业资金周转效能和运营质量，，，，，，发展“两金”算帐不仅是提升经济效益，，，，，，防备财政风险的火急必要，，，，，，更是推动企业高质量发展的必然要求。。。。。。。。务必明确指标，，，，，，压实责任；；；；；；分类施策，，，，，，精准发力；；；；；；强化监督，，，，，，严格查核。。。。。。。。要造订具体的算帐打算及功夫表，，，，，，明确责任人，，，，，，确保每项工作都有具体落实措施和实现时限；；；；；；要成立长效机造，，，，，，实杏装销号”治理，，，，，，确保“两金”算帐工作落到实处。。。。。。。。

会议出格强调了节前信访不变工作的沉要性。。。。。。。。穆业林强调，，，，，，要强化源头治理，，，，，，深刻发展信接见题源头排查工作，，，，，，通顺和规范职工人民诉求表白、利益协调、权利保险通路，，，，，，健全舆情监测和矛盾纠纷预警机造，，，，，，力争把绝大无数可能引发信接见题的矛盾发此刻早、化解在幼。。。。。。。。要严格落实首接首办责任，，，，，，加大初访办理力度，，，，，，成立健全信访事项登记、受理、办理、审核、督查、查核关环治理造度。。。。。。。。要加强分析研判，，，，，，精准查实信访事项背后深档次问题，，，，，，找准企业在出产经营活动中存在的幽微环节和显著短板，，，，，，以及个别单元、干部不作为、乱作为、慢作为引发的矛盾成因，，，，，，在解决问题的同时，，，，，，将查明原因、查究责任落实到位。。。。。。。。

李明智指出，，，，，，要进一步提高政治站位，，，，，，深刻意识到“两金”算帐工作的紧迫性和沉要性，，，，，，要结合自身特点，，，，，，细化算帐措施，，，，，，通过控增量、压存量、强化项目过程治理等措施，，，，，，确保“两金”算帐工作获得内容性进展。。。。。。。。同时，，，，，，成立健全跟踪治理机造，，，，，，强化财政监督职能，，，，，，出格是在算帐工作推动的瓶颈期，，，，，，关注好相应政策和造度，，，，，，做好汗青遗留问题措置预案，，，，，，解决负沉前行的同时，，，，，，强化加强招架风险的能力，，，，，，全面提升“两金”算帐工作效能及成效。。。。。。。。

会议对劳务治理工作做了总结部署，，，，，，要求进一步规范劳务治理系统，，，，，，全面落事吠求实名造治理，，，，，，组织发展劳务排查，，，，，，创新劳务治理模式等。。。。。。。。要求加强过程管控，，，，，，做好劳务支付及突发问题预案，，，，，，提前做好资金调度，，，，，，保障劳务用工环境不变。。。。。。。；；；；；；嵘，，，，，，还对信访工作有关文件心灵进行通报和传递。。。。。。。。